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中移物流希望能与头部物流企业携手共进，为移动的供应物资、综合物资、销售物资、国际物资提供定制化的解决方案，并且在5g和iot时代，牵引移动在物流行业新技术应用方面的全面布局。顺丰集团副总裁刘晓利在谈到信息通信业与物流的结合时表示。

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具体表现在人员招聘、配置、考评、薪酬、内外部流动等环节自成体系，缺乏有机联系和良性循环。一些较为流行的管理方法和技术，如人力资源规划、结构化面试、评价中心技术、员工素质测评、菜单式培训、平衡记分卡、关键绩效指标、宽带薪酬等得不到广泛的应有，使物流组织的人力资源管理的激励功能大打折扣。